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以员工行为为对象的考评方法包括(  )。

时间:2019-05-30 08:53:33 本文标签:人力资源   资格考试  

以员工行为为对象的考评方法包括(  )。

问题:

[多选] 以员工行为为对象的考评方法包括(  )。

A . 书面法
B . 硬性分配法
C . 排队法
D . 生产能力衡量法
E . 顺序法

参考答案:B,C

参考解析:

【解析】以员工行为为对象的考评方法包括:①关键事件法;②行为观察量表法;③行为定点量表法;④排队法;⑤硬性分配法。A项是按具体形式区分的考评方法;D项是按照员工的工作成果进行考评的方法;E项是分析考评数据的方法。

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