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产品的心理定价策略包括(  )。
产品的心理定价策略包括(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
你在某小饭馆吃饭,点了一盘“鱼香肉丝”,结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝
你在某小饭馆吃饭,点了一盘“鱼香肉丝”,结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括(  )。
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
人力资源开发的主要内容包括(  )。
人力资源开发的主要内容包括(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
企业战略的实质是实现(  )之间的动态平衡。
企业战略的实质是实现(  )之间的动态平衡。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是(  )。
下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是(  )。
关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
组织市场的类型不包括(  )。
组织市场的类型不包括(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括(  )。.
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括(  )。.... 详情>>
更新时间:2019-05-29
劳动力市场的基本功能是(  )。
劳动力市场的基本功能是(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
股票期权的特点包括(  )。
股票期权的特点包括(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
对劳动供给模型进行修正的理论包括(  )。
对劳动供给模型进行修正的理论包括(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有(  )模式。
以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有(  )模式。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
(  )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
(  )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
薪酬差异理论认为,出现(  )等情况时,企业应支付员工更高的工资。
薪酬差异理论认为,出现(  )等情况时,企业应支付员工更高的工资。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
激励理论包括(  )。
激励理论包括(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括(  )。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于(  )。
集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
在薪资体系中运用成熟曲线(  )。
在薪资体系中运用成熟曲线(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
在薪资体系中运用成熟曲线(  )。
在薪资体系中运用成熟曲线(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-29
人才交流中心的特点不包括(  )
人才交流中心的特点不包括(  )... 详情>>
更新时间:2019-05-28
以下关于人工成本的说法错误的是(  )
以下关于人工成本的说法错误的是(  )... 详情>>
更新时间:2019-05-28
以下不属于生产岗位操作规范内容的是(  )
以下不属于生产岗位操作规范内容的是(  )... 详情>>
更新时间:2019-05-28
财政政策的手段包括(  )。
财政政策的手段包括(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-28
一般情况下,人的职业理想实现的条件是(  )。
一般情况下,人的职业理想实现的条件是(  )。... 详情>>
更新时间:2019-05-28
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