薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的（ ）等方方面面的内容。
问题：
[多选] 薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的（ ）等方方面面的内容。A . 薪酬战略
B . 薪酬反馈
C . 薪酬政策
D . 薪酬预算
E . 薪酬水平
参考答案：A,C,E
参考解析：
薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择，包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。基于以上定义，薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。
【薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的（ ）等方方面面的内容。】相关文章：
1.某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合
4.我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括（ ）
6.针对某个胜任特征定义其内涵和具体的行为表现属于（ ）胜任特征模型的建立思路